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GIUDIZIO DI PROPORZIONALITA' - Valutazione soggettiva e oggettiva (Cassazione Sezione Lavoro n. 18288 del 25 luglio 2017, Pres. Napoletano, Rel. De Marinis).

Il giudizio di proporzionalità della sanzione irrogata rispetto all'addebito contestato è correttamente espresso dalla Corte territoriale con riguardo alla gravità del comportamento nelle sue caratteristiche oggettive e soggettive (trattandosi di inosservanza volontaria di un dovere di cooperazione nell'esecuzione del contratto che incombe a quanti svolgono mansioni direttamente incidenti sugli interessi economici della società). Inammissibile è il rilievo basato  su casi analoghi.


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