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L'AZIONE PER L'ACCERTAMENTO DELL'ESISTENZA DI UN RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO NON ╚ SOGGETTA A PRESCRIZIONE - Perché è diretta alla qualificazione giuridica di una situazione (Cassazione Sezione Lavoro n. 16263 del 19 agosto 2004, Pres. Sciarelli, Rel. Miani Canevari).

Nel caso in cui il lavoratore agisca in giudizio per ottenere l'accertamento dell'esistenza, in passato, di un rapporto di lavoro subordinato con un'azienda, questa non può validamente opporre eccezione di prescrizione decennale. L'accertamento del carattere subordinato del rapporto di lavoro non costituisce oggetto di un'azione soggetta a prescrizione: infatti si estinguono per prescrizione i singoli diritti e non anche le azioni dirette alla qualificazione giuridica di una certa situazione, dalla quale poi possono derivare diritti.


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