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martedý 07 maggio 2013 Il generico riferimento ai contratti collettivi nazionali della categoria di appartenenza non e' sufficiente a giustificare il contratto di fornitura di lavoro temporaneo
martedý 07 maggio 2013 L'abuso di diritto si verifica quando un diritto soggettivo viene azionato con modalita' non necessarie ed irrispettose del dovere di correttezza e buona fede
martedý 07 maggio 2013 In caso di reciproche inadempienze occorre procedere ad una valutazione comparativa
martedý 07 maggio 2013 In caso di assenza per malattia il datore di lavoro deve essere informato tempestivamente
martedý 07 maggio 2013 Nella societa' di persone e' configurabile un rapporto di lavoro subordinato con uno dei soci
giovedý 02 maggio 2013 Nel rapporto di pubblico impiego l'uso per fini personali del telefono assegnato dall'amministrazione costituisce peculato d'uso
martedý 16 aprile 2013 Il datore di lavoro, in caso di violazione delle norme di sicurezza, e' interamente responsabile dell'infortunio
giovedý 11 aprile 2013 Il carattere ritorsivo rende nullo il licenziamento soltanto quando la rappresaglia ne costituisca la ragione unica
giovedý 11 aprile 2013 La pubblica amministrazione e' tenuta al risarcimento del danno in caso di totale demansionamento del dipendente
mercoledý 27 marzo 2013 Il superminimo non puo' essere imputato a differenze dovute per lavoro straordinario
mercoledý 27 marzo 2013 La sentenza penale su "patteggiamento" costituisce indiscutibile elemento di prova per il giudice civile
mercoledý 27 marzo 2013 In caso di intervento del fondo di solidarieta' per i lavoratori del credito la rinunzia al preavviso comporta l'acquiescenza al licenziamento
lunedý 25 marzo 2013 Il rifiuto da parte del lavoratore della lettera di licenziamento non impedisce il perfezionarsi della comunicazione
venerdý 22 marzo 2013 L'amministratore unico di una societa' in accomandita semplice non puo' esserne contemporaneamente dipendente
martedý 19 marzo 2013 In caso di contratti a termine per ragioni sostitutive, e' consentito, per l'utilizzazione dell'assunto, lo scorrimento a catena
martedý 12 marzo 2013 Puo' essere dirigente anche chi non occupa una posizione apicale
martedý 12 marzo 2013 Effetti dell'estinzione della societa' per cancellazione dal registro delle imprese
lunedý 25 febbraio 2013 L'azienda puo' recedere dal contratto di lavoro a termine prima della scadenza per giusta causa o per impossibilita' sopravvenuta
giovedý 21 febbraio 2013 E' legittimo il licenziamento effettuato per un riassetto organizzativo dell'azienda al fine di una gestione piu' economica
mercoledý 20 febbraio 2013 Il giudice puo' controllare l'attendibilita' degli accertamenti sanitari
mercoledý 20 febbraio 2013 Il lavoratore ha diritto all'indennita' sostitutiva del preavviso anche nel caso di un immediato reimpiego
mercoledý 20 febbraio 2013 Diritto al compenso per lo svolgimento di mansioni superiori nel pubblico impiego
mercoledý 13 febbraio 2013 L'azienda che per effetto di una sentenza paga differenze retributive non deve applicare ritenute fiscali sulle somme dovute
martedý 12 febbraio 2013 Chi impugna davanti al giudice un licenziamento deve indicare i vizi di forma e di sostanza che lo inficiano
giovedý 07 febbraio 2013 Il principio della immutabilita' della contestazione non riguarda la qualificazione giuridica dei fatti
mercoledý 06 febbraio 2013 La specificita' dell'addebito disciplinare risponde all'esigenza di consentire un'adeguata difesa
mercoledý 06 febbraio 2013 In caso di licenziamento collettivo la comparazione dei lavoratori puo' essere limitata al settore da ristrutturare
mercoledý 06 febbraio 2013 La retribuzione spetta solo se la prestazione di lavoro viene effettivamente eseguita
giovedý 13 dicembre 2012 Danno presunto da dequalificazione
 
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