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Data Titolo
venerdý 31 gennaio 2014 Cigs - Inps
martedý 28 gennaio 2014 Licenziamento in malattia
lunedý 27 gennaio 2014 Contratto interinale
lunedý 20 gennaio 2014 Contratto interinale
venerdý 17 gennaio 2014 Nell'accertamento del mobbing e' necessaria una valutazione rigorosa della sistematicita' della condotta e della sussistenza dell'intento emulativo o persecutorio
venerdý 17 gennaio 2014 Nullita' primo contratto a termine
venerdý 17 gennaio 2014 Licenziamenti individuali g.m.o.
martedý 07 gennaio 2014 Il dipendente pubblico puo' essere sottoposto al giudizio di responsabilita' da parte sia della Corte dei Conti sia del datore di lavoro
martedý 17 dicembre 2013 Il fatto che sia trascorso lungo tempo tra la scadenza del termine del rapporto di lavoro e l'azione giudiziaria non significa che si sia verificata una risoluzione consensuale
martedý 17 dicembre 2013 Quote sindacali dipendenti pubblici
mercoledý 11 dicembre 2013 Il consenso informato e' un vero e proprio diritto della persona
giovedý 05 dicembre 2013 Contratto di agenzia - Risoluzione
mercoledý 04 dicembre 2013 Procedimento disciplinare pubblico impiego
lunedý 02 dicembre 2013 L'esecuzione da parte del lavoratore dell'ordine di trasferimento non comporta acquiescenza
lunedý 02 dicembre 2013 Risarcimento del danno per assunzioni a termine illegittime nel pubblico impiego
lunedý 02 dicembre 2013 Reintegrazione del licenziato
giovedý 28 novembre 2013 Licenziamento dirigente pubblico
mercoledý 27 novembre 2013 Rientro del licenziato in azienda
mercoledý 27 novembre 2013 Reintegrazione ex art. 18 St. Lav. - Invito specifico
lunedý 25 novembre 2013 Nullita' del licenziamento per omessa preventiva informazione del sindacato
venerdý 08 novembre 2013 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
mercoledý 06 novembre 2013 Riduzione di personale - Ambito scelte
martedý 29 ottobre 2013 Le dimissioni del pubblico impiegato determinano la risoluzione del rapporto nel momento in cui vengono a conoscenza del datore di lavoro
martedý 29 ottobre 2013 Tempo determinato risarcimento
lunedý 28 ottobre 2013 La subordinazione del giornalista consiste nella sua stabile disponibilita' ad eseguire le disposizioni impartitegli
lunedý 28 ottobre 2013 Il datore di lavoro deve motivare il trasferimento ove il lavoratore ne faccia richiesta
lunedý 28 ottobre 2013 La disdetta del contratto collettivo deve rispettare i criteri di buona fede e correttezza
giovedý 24 ottobre 2013 Prova inadempimento
giovedý 24 ottobre 2013 Pubblicazione immagine
martedý 22 ottobre 2013 Nell'accertamento del nesso causale in materia civile vige la regola del "piu' probabile che non"
giovedý 17 ottobre 2013 L'attivita' di informazione mediante pubblicazioni di carattere tecnico, professionale o scientifico non legittima l'iscrizione nell'albo dei giornalisti
martedý 15 ottobre 2013 Il trattamento retributivo connesso alla qualita' delle mansioni e' irriducibile
venerdý 11 ottobre 2013 Risarcimento danni non patrimoniali
venerdý 11 ottobre 2013 Danno da dequalificazione immagine
mercoledý 09 ottobre 2013 La violazione, da parte del lavoratore, dei doveri di diligenza puo' comportare l'obbligo di risarcire il danno prodotto all'azienda
martedý 08 ottobre 2013 Riduzione di personale
venerdý 04 ottobre 2013 La motivazione del provvedimento amministrativo e' un requisito posto a garanzia del diritto di difesa
venerdý 04 ottobre 2013 Il ramo di azienda suscettibile di trasferimento dev'essere un'entita' economica organizzata in modo stabile
giovedý 03 ottobre 2013 E' risarcibile il danno d'immagine subito da un dirigente dequalificato
giovedý 03 ottobre 2013 La cessione di ramo d'azienda non puo' essere utilizzata come semplice strumento di sostituzione del datore di lavoro
giovedý 26 settembre 2013 Spetta al giudice di merito il giudizio sull'opportunita' di fondare la decisione sulla prova per presunzioni
giovedý 26 settembre 2013 Lo stato di sofferenza psicologica prodotto da un comportamento illecito puo' essere provato tramite testimoni
mercoledý 25 settembre 2013 Gruppo di societa'
lunedý 23 settembre 2013 Gli obblighi di correttezza e buona fede vincolano la pubblica amministrazione come principi di imparzialita' e buon andamento
lunedý 23 settembre 2013 L'istituto scolastico risponde in via contrattuale del danno causato dall'alunno a se' stesso
venerdý 20 settembre 2013 La diversita' delle sanzioni applicate per infrazioni analoghe puo' costituire un elemento di giudizio
mercoledý 18 settembre 2013 La formazione dell'uso aziendale richiede il protrarsi nel tempo di comportamenti che abbiano carattere generale
lunedý 16 settembre 2013 Agente con facolta' d'incasso
giovedý 12 settembre 2013 Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo comprende anche l'ipotesi di un riassetto organizzativo dell'azienda attuato al fine di una piu' economica gestione
mercoledý 11 settembre 2013 La prescrizione del diritto al risarcimento del danno previdenziale decorre dal momento in cui si raggiunge l'eta' della pensione
 
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