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Data Titolo
giovedý 15 maggio 2014 La contestazione degli addebiti disciplinari deve consentire al lavoratore di comprendere l'accusa
mercoledý 14 maggio 2014 Il mobbing si verifica in caso di sistematici e reiterati abusi
mercoledý 14 maggio 2014 Nel pubblico impiego l'indennita' di buonuscita si deve determinare in base alla qualifica di appartenenza
venerdý 09 maggio 2014 Per la cessione del contratto di lavoro e' necessario il consenso del lavoratore
giovedý 08 maggio 2014 Procedure di selezione nel pubblico impiego per il passaggio a livelli superiori
martedý 06 maggio 2014 Il trasferimento di un ramo d'azienda presuppone una preesistente struttura autonoma
giovedý 24 aprile 2014 Il responsabile di attivita' rumorose puo' essere condannato al risarcimento del danno non patrimoniale
giovedý 17 aprile 2014 Il licenziamento deve ritenersi ritorsivo se utilizzato come ingiustificata vendetta e rappresaglia
giovedý 17 aprile 2014 L'adesione al fondo di solidarieta' per i bancari comporta l'accettazione del licenziamento
mercoledý 16 aprile 2014 Il compenso dell'amministratore di societa' e' oggetto di un diritto disponibile
giovedý 10 aprile 2014 Condizioni per il licenziamento dell'invalido assunto per collocamento obbligatorio
mercoledý 09 aprile 2014 L'accertamento della volonta' di presentare le dimissioni deve essere rigoroso
martedý 08 aprile 2014 Ai fini del riconoscimento dell'esimente della provocazione, l'immediatezza della reazione deve essere intesa in senso relativo
venerdý 04 aprile 2014 Il lavoratore in servizio puo' chiedere l'accertamento delle quote annuali del trattamento di fine rapporto
venerdý 04 aprile 2014 Il lavoratore illegittimamente licenziato puo' chiedere il risarcimento dell'ulteriore danno patrimoniale da screditamento professionale
giovedý 03 aprile 2014 Il trattamento dei dati senza il consenso dell'interessato e' lecito se finalizzato alla difesa in giudizio
giovedý 27 marzo 2014 Le possibilita' di sopravvivenza del paziente sono rilevanti ai fini della liquidazione del danno derivante da intervento chirurgico
mercoledý 26 marzo 2014 La scelta del dirigente di secondo livello, nel ruolo sanitario, e' sindacabile per violazione delle regole di correttezza e del divieto di discriminazione
martedý 25 marzo 2014 In caso di mobilita' dei dipendenti di enti pubblici, il trattamento di fine rapporto va determinato secondo la disciplina dell'ente di destinazione
martedý 25 marzo 2014 In caso di mancata promozione il lavoratore, per ottenere il risarcimento del danno da perdita di chances, puo' fare ricorso a presunzioni e al calcolo delle probabilita'
lunedý 24 marzo 2014 Il lavoratore, per contestare di aver ricevuto la comunicazione del licenziamento, puo' provare che la busta recapitatagli era vuota
venerdý 21 marzo 2014 L'addebito disciplinare deve essere contestato immediatamente
martedý 18 marzo 2014 Nel lavoro giornalistico la qualifica dirigenziale va riconosciuta al direttore di testata in base ai criteri stabiliti dalla legge
martedý 18 marzo 2014 E' illegittimo il licenziamento disciplinare se per l'infrazione il contratto collettivo prevede una sanzione meno grave
martedý 18 marzo 2014 Rinuncia tacita alla prescrizione
venerdý 14 marzo 2014 Le somme versate in base a una transazione fra l'azienda e il dipendente possono essere assoggettate ai contributi previdenziali
venerdý 14 marzo 2014 Onere della prova sull'applicazione dei criteri di scelta in caso di licenziamento collettivo
giovedý 13 marzo 2014 L'attivita' del montatore di immagini ha natura giornalistica se non si limita alla mera esposizione delle immagini raccolte
mercoledý 12 marzo 2014 Al personale artistico degli enti lirici si applica la disciplina di legge generale in materia di assunzioni a tempo determinato
martedý 04 marzo 2014 La perdita della vita e' un danno non patrimoniale risarcibile - Richiesta di rimessione alle Sezioni Unite per contrasto di giurisprudenza
giovedý 27 febbraio 2014 Tempo determinato per specifico programma
mercoledý 26 febbraio 2014 Risoluzione consensuale ľ tempo determinato
martedý 18 febbraio 2014 La sospensione dell'attivita' lavorativa per collocamento in cigs e' illegittima qualora il datore di lavoro ometta di comunicare alle organizzazioni sindacali o di concordare con esse gli specifici criteri, eventualmente diversi dalla rotazione di individuazione dei lavoratori che devono essere sospesi
lunedý 17 febbraio 2014 Il mero conferimento dell'incarico di direttore responsabile di un periodico non comporta di per se' l'instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato
venerdý 14 febbraio 2014 I lavoratori non hanno azione verso gli enti previdenziali per costringerli al recupero dei contributi
martedý 11 febbraio 2014 Normalmente la societa' per azioni con partecipazione pubblica non muta la sua natura di soggetto di diritto privato solo perche' lo Stato o gli enti pubblici ne possiedono le azioni
martedý 11 febbraio 2014 Le indennita' percepite dal lavoratore in base all'art. 32 L. n. 183/10 hanno natura risarcitoria
martedý 11 febbraio 2014 Indennita' retributiva
lunedý 10 febbraio 2014 Il mobbing si configura quando sussista un intento persecutorio
mercoledý 05 febbraio 2014 Contratto di agenzia - Risoluzione
martedý 04 febbraio 2014 Responsabilita' insegnante
martedý 04 febbraio 2014 Responsabilita' infortuni lavoro
venerdý 31 gennaio 2014 Cigs - Inps
martedý 28 gennaio 2014 Licenziamento in malattia
lunedý 27 gennaio 2014 Contratto interinale
lunedý 20 gennaio 2014 Contratto interinale
venerdý 17 gennaio 2014 Nell'accertamento del mobbing e' necessaria una valutazione rigorosa della sistematicita' della condotta e della sussistenza dell'intento emulativo o persecutorio
venerdý 17 gennaio 2014 Nullita' primo contratto a termine
venerdý 17 gennaio 2014 Licenziamenti individuali g.m.o.
martedý 07 gennaio 2014 Il dipendente pubblico puo' essere sottoposto al giudizio di responsabilita' da parte sia della Corte dei Conti sia del datore di lavoro
 
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