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giovedý 11 giugno 2015 Necessaria la convalida dell'ufficio del lavoro per la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sottoscritto dalla lavoratrice madre
mercoledý 10 giugno 2015 Limite al potere disciplinare nel contratto collettivo degli alimentaristi
martedý 09 giugno 2015 In caso di licenziamento collettivo l'accordo fra il datore di lavoro e i sindacati non rende irrilevante il radicale stravolgimento della procedura
venerdý 05 giugno 2015 Le indennita' di disagio rientrano nel concetto di retribuzione ordinaria al fine della determinazione del danno da licenziamento
venerdý 05 giugno 2015 L'indennita' spettante in caso di conversione in contratto a tempo indeterminato non comprende il dovuto per ricostruzione della carriera
giovedý 28 maggio 2015 L'indennita' dovuta nei casi di conversione nel contratto a tempo determinato non comprende le spettanze per ricostruzione di carriera
martedý 26 maggio 2015 In caso di riduzione del personale, la limitazione della scelta a una unita' produttiva e' illegittima se non e' oggettivamente giustificata
martedý 26 maggio 2015 Il giudice deve tener conto di eventuali profili discriminatori o ritorsivi del comportamento datoriale
lunedý 25 maggio 2015 In sede disciplinare nel capo di incolpazione deve essere indicata la norma che si ritiene violata
venerdý 15 maggio 2015 L'umiliazione del lavoratore costituisce mobbing
giovedý 14 maggio 2015 Commette il reato di maltrattamenti il marito che assilli la consorte con continui comportamenti ossessivi e maniacali
giovedý 14 maggio 2015 Nel lavoro giornalistico la subordinazione non e' esclusa dalla mancanza di un orario predeterminato e della continua presenza sul luogo di lavoro
mercoledý 13 maggio 2015 Il licenziamento di un dirigente non puo' essere giustificato da generali esigenze di riduzione del personale
lunedý 11 maggio 2015 Nel contratto di fornitura di lavoro temporaneo la causale deve essere specificata
venerdý 08 maggio 2015 Accertato il diritto di un agente a provvigioni indirette, il giudice puo' procedere alla liquidazione equitativa dell'importo
giovedý 07 maggio 2015 La tutela relativa al lavoro subordinato non puo' essere elusa per mezzo di una configurazione pattizia non corrispondente alle concrete modalita' di esecuzione del rapporto
martedý 05 maggio 2015 E' lecito il patto di prova in caso di assunzione a tempo indeterminato che faccia seguito ad un contratto a termine
martedý 05 maggio 2015 Incombe sull'azienda la prova delle dimissioni di un lavoratore che sostenga di essere stato licenziato oralmente
giovedý 30 aprile 2015 Proporzionalita' e adeguatezza del trattamento di quiescenza
martedý 28 aprile 2015 Ai fini della liquidazione equitativa del danno da demansionamento, il giudice deve tener conto dell'insieme dei pregiudizi sofferti
giovedý 23 aprile 2015 Risarcimento del danno subito dal lavoratore a causa della nullita' di un contratto di somministrazione a tempo determinato
giovedý 23 aprile 2015 Pericolosita' insita nello svolgimento di un'attivita' agonistica
mercoledý 22 aprile 2015 La modificazione del fatto contestato in sede disciplinare puo' essere consentita quando si tratti di circostanze non significative
martedý 14 aprile 2015 Nel pubblico impiego sono configurabili posizioni soggettive di interesse legittimo di diritto privato
martedý 14 aprile 2015 In caso di licenziamento collettivo il giudice dell'impugnazione deve comunque verificare l'adeguatezza dell'originaria comunicazione di avvio della procedura
lunedý 13 aprile 2015 Al tempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti di lavoro deve corrispondere una retribuzione aggiuntiva
giovedý 09 aprile 2015
giovedý 19 marzo 2015 Elementi materiali e personali che contraddistinguono un ramo d'azienda
mercoledý 18 marzo 2015 Soltanto chi brevetta bene ha il potere di esclusiva sull'invenzione
venerdý 13 marzo 2015 Atti interruttivi della prescrizione per somme aggiuntive dovute all'Inps
giovedý 12 marzo 2015 Tre regole per i rapporti fra la sentenza penale di assoluzione e il giudizio civile di risarcimento del danno
mercoledý 11 marzo 2015 Il lavoratore ha il diritto di far dichiarare dal giudice l'inefficacia dei provvedimenti aziendali di sospensione dal lavoro
lunedý 09 marzo 2015 Il pubblico dipendente assunto con contratti a termine nulli ha diritto al risarcimento del danno
lunedý 09 marzo 2015 Il datore di lavoro e' responsabile dell'infortunio ove non vigili sull'applicazione delle misure di sicurezza da parte del dipendente
venerdý 06 marzo 2015 I criteri per la determinazione dell'indennita' premio di servizio spettante ai dipendenti di enti locali sono stabiliti tassativamente dalla legge
martedý 03 marzo 2015 Non sussiste per il lavoratore assente per malattia un divieto assoluto di svolgere attivita' lavorativa in favore di terzi
mercoledý 18 febbraio 2015 Il mobbing si configura in una sistematica ostilita'
martedý 17 febbraio 2015 Il risarcimento del danno da licenziamento puo' essere attribuito anche in base alla normativa comune
lunedý 16 febbraio 2015 Applicabile per il licenziamento del dirigente il criterio della prossimita' a pensione
venerdý 13 febbraio 2015 In sede disciplinare l'immediatezza della contestazione tutela il diritto di difesa del lavoratore
lunedý 09 febbraio 2015 Il datore di lavoro non puo' avvalersi dei suoi poteri disciplinari e gerarchico-direttivi per favorire un'organizzazione sindacale
lunedý 09 febbraio 2015 In caso di contratti di associazione in partecipazione stipulati con finalita' elusive il lavoratore ha diritto al trattamento del dipendente
venerdý 06 febbraio 2015 In caso di licenziamento collettivo, la comunicazione preventiva deve consentire al sindacato un adeguato controllo
giovedý 05 febbraio 2015 La responsabilita' del datore di lavoro per inadempimento all'obbligo di sicurezza ha natura contrattuale
mercoledý 04 febbraio 2015 Inadempienza all'obbligo di assunzione per collocamento obbligatorio
mercoledý 04 febbraio 2015 La regola dell'immediatezza dell'applicazione delle sanzioni disciplinari e' dettata da varie esigenze
martedý 27 gennaio 2015 Ufficio competente per i procedimenti disciplinari
venerdý 23 gennaio 2015 Il mobbing e' caratterizzato dalla volonta' di emarginare il dipendente
venerdý 23 gennaio 2015 In caso di esclusione del socio di una cooperativa per intervenuto licenziamento disciplinare si applica l'art. 18 St. Lav.
venerdý 23 gennaio 2015 Il lavoro straordinario dell'autotrasportatore puo' essere desunto anche dalle risultanze dei dischi cronotachigrafi
 
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