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Data Titolo
mercoledý 14 ottobre 2015 La mancata ammissione di prove specifiche e rilevanti concreta violazione dell'art. 24 Cost. Rep.
martedý 13 ottobre 2015 Piu' imprese possono costituire un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro
venerdý 09 ottobre 2015 Ai fini dell'accertamento della subordinazione nel lavoro giornalistico rileva particolarmente l'inserimento nell'organizzazione aziendale
venerdý 09 ottobre 2015 La somma pagata al lavoratore per risarcimento del danno da illegittima apposizione del termine al rapporto non ha natura retributiva
mercoledý 07 ottobre 2015 Doppio termine di decadenza per l'impugnazione del licenziamento
martedý 06 ottobre 2015 Valido il patto di demansionamento per evitare il licenziamento
martedý 06 ottobre 2015 Il servizio di reperibilita' svolto nel giorno destinato al riposo settimanale comporta il diritto a percepire un'indennita' aggiuntiva
lunedý 05 ottobre 2015 La contestazione disciplinare non puo' essere procrastinata per acquisire l'assoluta certezza dei fatti
mercoledý 30 settembre 2015 Limiti della garanzia di irriducibilita' della retribuzione
martedý 29 settembre 2015 Ai fini dell'efficacia del trasferimento non e' necessario che ne vengano enunciate contestualmente le ragioni
martedý 29 settembre 2015 L'azienda non ha l'obbligo di proteggere la professionalita' dell'agente
martedý 29 settembre 2015 L'esistenza di una relazione meramente affettiva o sessuale e' compatibile con la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato
lunedý 28 settembre 2015 Non puo' ritenersi ramo d'azienda una struttura creata all'atto del trasferimento
venerdý 18 settembre 2015 Il lavoratore puo' ottenere la disapplicazione del provvedimento amministrativo di concessione della cigs
venerdý 18 settembre 2015 Il lavoratore deve mettere il giudice in condizione di valutare se sussista un demansionamento
venerdý 18 settembre 2015 L'applicazione di una protesi che ponga rimedio all'invalidita' non esclude l'esistenza di un danno patrimoniale
venerdý 11 settembre 2015 Il mutamento di posizione del dirigente costituisce un'ipotesi di recesso diversa dalle dimissioni per giusta causa
mercoledý 09 settembre 2015 Il licenziamento disciplinare puo' essere intimato per fatti verificatisi in un periodo precedente al rapporto di lavoro
mercoledý 02 settembre 2015 Il divieto di licenziamento in stato di gravidanza non si applica alle lavoratrici addette ai servizi domestici
venerdý 28 agosto 2015 L'autorita' giudiziaria non puo' entrare nel merito dei conflitti sindacali per stabilirne torti e ragioni
giovedý 27 agosto 2015 In caso di nullita' del patto di prova il licenziamento deve ritenersi illegittimo per insussistenza del fatto
venerdý 21 agosto 2015 Il deposito dell'istanza di conciliazione sospende il termine per l'impugnazione del licenziamento
mercoledý 05 agosto 2015 Accettazione da parte del datore di lavoro della ripresa dell'attivita' lavorativa del dipendente che ha superato il comporto di malattia
mercoledý 05 agosto 2015 Il reato di diffamazione e' caratterizzato dalla volonta' che la frase denigratoria venga a conoscenza di piu' persone
mercoledý 29 luglio 2015 La sanzione pecuniaria non si sostituisce al risarcimento del danno
martedý 21 luglio 2015 Nel pubblico impiego privatizzato deve applicarsi il criterio dell'equivalenza formale delle mansioni
martedý 21 luglio 2015 Temporaneita' e motivazione degli incarichi dirigenziali nella pubblica amministrazione
venerdý 17 luglio 2015 Ripetizione del patto di prova
giovedý 16 luglio 2015 Il licenziamento per ritorsione costituisce ingiusta e arbitraria reazione ad un comportamento legittimo del lavoratore
mercoledý 15 luglio 2015 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
martedý 14 luglio 2015 Risarcimento del danno per lavoro domenicale
martedý 14 luglio 2015 Applicazione del d.lgs. n. 368 del 2001 in materia di contratti a termine
venerdý 10 luglio 2015 Il protrarsi nel tempo del demansionamento non puo' essere inteso come acquiescienza del lavoratore
venerdý 10 luglio 2015 Il bando per la copertura di un posto presso la p.a. e' un'offerta al pubblico
venerdý 10 luglio 2015 Specificazione delle clausole del contratto a termine
venerdý 10 luglio 2015 Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
venerdý 10 luglio 2015 Arbitrato rituale e irrituale
venerdý 10 luglio 2015 Menomazione della capacita' lavorativa specifica
giovedý 09 luglio 2015 Il giudice ha il dovere di pronunciare sulla base del materiale probatorio acquisito
mercoledý 08 luglio 2015 Illegittimita' del contratto di fornitura di lavoro interinale
martedý 07 luglio 2015 Immediatezza del licenziamento disciplinare
martedý 07 luglio 2015 Licenziamento collettivo di addetti ad una unita' produttiva
lunedý 06 luglio 2015 Accertamento del rapporto di lavoro e fallimento dell'azienda
venerdý 03 luglio 2015 Il vincolo della subordinazione non ha fra i suoi tratti caratteristici indefettibili la permanenza nel tempo dell'obbligo di tenersi a disposizione
venerdý 03 luglio 2015 La produzione parziale di un contratto collettivo in Cassazione comporta l'improcedibilita'
venerdý 03 luglio 2015 Il concorso di colpa del dipendente nell'infortunio sul lavoro non esime l'azienda dalla responsabilita'
venerdý 03 luglio 2015 Il termine di 60 giorni per l'impugnativa non si applica ai licenziamenti per causa di matrimonio
venerdý 03 luglio 2015 Distacco presso societa' partecipata
venerdý 03 luglio 2015 Criteri di scelta nel licenziamento collettivo
giovedý 02 luglio 2015 Prestazione di lavoro contemporaneamente per due aziende
 
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