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GLI AMMINISTRATORI DI UN ENTE PUBBLICO CHE AFFIDANO LA REDAZIONE DI UN PARERE A LEGALI ESTERNI, PAGANDO IL RELATIVO COMPENSO, POSSONO ESSERE CONDANNATI AL RISARCIMENTO DEL DANNO ERARIALI - Giurisdizione della Corte dei Conti (Cassazione Sezioni Unite Civili n. 4283 del 21 febbraio 2013, Pres. Vittoria, Rel. Chiarini).


 
IL GIUDICE PUO' CONTROLLARE L'ATTENDIBILITA' DEGLI ACCERTAMENTI SANITARI - Ai fini del giudizio sull'idoneità fisica del lavoratore (Cassazione Sezione Lavoro n. 4206 del 20 febbraio 2013, Pres. Amoroso, Rel. Arienzo).


 
IL LAVORATORE HA DIRITTO ALL'INDENNITA' SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO ANCHE NEL CASO DI UN IMMEDIATO REIMPIEGO - Non si tratta di risarcimento (Cassazione Sezione Lavoro n. 4192 del 20 febbraio 2013, Pres. Roselli, Rel. Maisano).


 
DIRITTO AL COMPENSO PER LO SVOLGIMENTO DI MANSIONI SUPERIORI NEL PUBBLICO IMPIEGO - In base all'art. 36 Cost. (Cassazione Sezione Lavoro n. 4190 del 20 febbraio 2013, Pres. Stile, Rel. Venuti).


 
IN CASO DI DEMANSIONAMENTO IL GIUDICE DEVE CONSIDERARE L'INTERA VICENDA - Senza obliterare elementi decisivi (Cassazione Sezione Lavoro n. 3668 del 14 febbraio 2013, Pres. Stile, Rel. Tria).


 
L'AZIENDA CHE PER EFFETTO DI UNA SENTENZA PAGA DIFFERENZE RETRIBUTIVE NON DEVE APPLICARE RITENUTE FISCALI SULLE SOMME DOVUTE - Le imposte vanno versate dal lavoratore (Cassazione Sezione Lavoro n. 3525 del 13 febbraio 2013, Pres. De Renzis, Rel. Venuti).


 
CHI IMPUGNA DAVANTI AL GIUDICE UN LICENZIAMENTO DEVE INDICARE I VIZI DI FORMA E DI SOSTANZA CHE LO INFICIANO - Precisando tutte le circostanze che giustificano la domanda (Cassazione Sezione Lavoro n. 3330 del 12 febbraio 2013, Pres. Amoroso, Rel. Arienzo).


 
UN'ASSENZA DI CIRCA TRE ORE PUO' ESSERE RITENUTA NON SUFFICIENTE A GIUSTIFICARE IL LICENZIAMENTO - Ove non abbia causato disfunzioni (Cassazione Sezione Lavoro n. 3179 dell'11 febbraio 2013, Pres. Coletti De Cesare, Rel. D'Antonio).


 
IL PRINCIPIO DELLA IMMUTABILITA' DELLA CONTESTAZIONE NON RIGUARDA LA QUALIFICAZIONE GIURIDICA DEI FATTI - In base all'art. 7 St. Lav. (Cassazione Sezione Lavoro n. 2935 del 7 febbraio 2013, Pres. Venuti, Rel. Marotta).


 
LA SPECIFICITA' DELL'ADDEBITO DISCIPLINARE RISPONDE ALL'ESIGENZA DI CONSENTIRE UN'ADEGUATA DIFESA - In base all'art. 7 St. Lav. (Cassazione Sezione Lavoro n. 2765 del 6 febbraio 2013, Pres. Venuti, Rel. Marotta).


 
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