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PER OTTENERE IL RISARCIMENTO DEL DANNO DA PERDITA DI CHANCE IL LAVORATORE DEVE FORNIRE ELEMENTI DI PROVA IN ORDINE ALLA CONCRETA PROBABILITA' DI OTTENIMENTO DI UN RISULTATO - Vanificata dalla condotta del datore di lavoro (Cassazione Sezione Lavoro n. 5138 del 1 marzo 2013, Pres. Roselli, Rel. Venuti).


 
NEL VALUTARE L'ADEGUATEZZA DEL LICENZIAMENTO DI UN BANCARIO PER IRREGOLARITA' OPERATIVE IL GIUDICE PUO' TENER CONTO DEL SOVRACCARICO DI LAVORO, DELLA MANCANZA DI VANTAGGI PERSONALI, DELL'INTENTO DI SEMPLIFICARE L'ATTIVITA' - Giudizio di proporzionalità (Cassazione Sezione Lavoro n. 5006 del 28 febbraio 2013, Pres. Stile, Rel. Napoletano).


 
L'AZIENDA PUO' RECEDERE DAL CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE PRIMA DELLA SCADENZA PER GIUSTA CAUSA O PER IMPOSSIBILITA' SOPRAVVENUTA - Risarcimento del danno in caso di recesso ingiustificato (Cassazione Sezione Lavoro n. 4648 del 25 febbraio 2013, Pres. Stile, Rel. Marotta).


 
E' LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO EFFETTUATO PER UN RIASSETTO ORGANIZZATIVO DELL'AZIENDA AL FINE DI UNA GESTIONE PIU' ECONOMICA - Non semplicemente per un incremento di profitto, bensì per far fronte a situazioni sfavorevoli non contingenti (Cassazione Sezione Lavoro n. 4299 del 21 febbraio 2013, Pres. Stile, Rel. Marotta).


 
GLI AMMINISTRATORI DI UN ENTE PUBBLICO CHE AFFIDANO LA REDAZIONE DI UN PARERE A LEGALI ESTERNI, PAGANDO IL RELATIVO COMPENSO, POSSONO ESSERE CONDANNATI AL RISARCIMENTO DEL DANNO ERARIALI - Giurisdizione della Corte dei Conti (Cassazione Sezioni Unite Civili n. 4283 del 21 febbraio 2013, Pres. Vittoria, Rel. Chiarini).


 
IL GIUDICE PUO' CONTROLLARE L'ATTENDIBILITA' DEGLI ACCERTAMENTI SANITARI - Ai fini del giudizio sull'idoneità fisica del lavoratore (Cassazione Sezione Lavoro n. 4206 del 20 febbraio 2013, Pres. Amoroso, Rel. Arienzo).


 
IL LAVORATORE HA DIRITTO ALL'INDENNITA' SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO ANCHE NEL CASO DI UN IMMEDIATO REIMPIEGO - Non si tratta di risarcimento (Cassazione Sezione Lavoro n. 4192 del 20 febbraio 2013, Pres. Roselli, Rel. Maisano).


 
DIRITTO AL COMPENSO PER LO SVOLGIMENTO DI MANSIONI SUPERIORI NEL PUBBLICO IMPIEGO - In base all'art. 36 Cost. (Cassazione Sezione Lavoro n. 4190 del 20 febbraio 2013, Pres. Stile, Rel. Venuti).


 
IN CASO DI DEMANSIONAMENTO IL GIUDICE DEVE CONSIDERARE L'INTERA VICENDA - Senza obliterare elementi decisivi (Cassazione Sezione Lavoro n. 3668 del 14 febbraio 2013, Pres. Stile, Rel. Tria).


 
L'AZIENDA CHE PER EFFETTO DI UNA SENTENZA PAGA DIFFERENZE RETRIBUTIVE NON DEVE APPLICARE RITENUTE FISCALI SULLE SOMME DOVUTE - Le imposte vanno versate dal lavoratore (Cassazione Sezione Lavoro n. 3525 del 13 febbraio 2013, Pres. De Renzis, Rel. Venuti).


 
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