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IMMUTABILITA' DELLA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE - Diritto di difesa (Cassazione Sezione Lavoro n. 15320 del 25 luglio 2016, Pres. Di Cerbo, Rel. Patti).


 
LE STOCK OPTIONS HANNO LO SCOPO DI INCENTIVARE LA PRODUTTIVITA'' - E di fidelizzare i dipendenti (Cassazione Sezione Lavoro n. 15217 del 22 luglio 2016, Pres. Venuti, Rel. Manna).


 
IL DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO DI LAVORO COMPETE AL TOSSICODIPENDENTE QUANDO EGLI SIA MATERIALMENTE IMPEDITO A RENDERE LA PRESTAZIONE LAVORATIVA - Obbligo di non abbandonare la struttura incaricata della disintossicazione (Cassazione Sezione Lavoro n. 14621 del 18 luglio 2016, Pres. Venuti, Rel. Berrino).


 
LA PRODUZIONE IN GIUDIZIO DI DOCUMENTI AZIENDALI DA PARTE DEL DIPENDENTE E' CONSENTITA DAL DIRITTO DI DIFESA - Deve però valutarsi la liceità dell'impossessamento (Cassazione Sezione Lavoro n. 14305 del 13 luglio 2016, Pres. Napoletano, Rel. Ghinoy).


 
L'OBBLIGO DI REPECHAGE IN CASO DI LICENZIAMENTO VA ESCLUSO NEI CONFRONTI DEL DIRIGENTE - Libera recedibilità (Cassazione Sezione Lavoro n. 14193 del 12 luglio 2016, Pres. Venuti, Rel. D'Antonio).


 
RECUPERO AL SERVIZIO ATTIVO DEL DIPENDENTE PUBBLICO NON IDONEO - Ricollocazione (Cassazione Sezione Lavoro n. 14113 dell'11 luglio 2016, Pres. Macioce, Rel. Di Paolantonio).


 
IL GIORNALISTA COLLABORATORE FISSO PROVVEDE ALLA COPERTURA DI UN'AREA INFORMATIVA - Con articoli e rubriche (Cassazione Sezione Lavoro n. 13509 del 1 luglio 2016, Pres. Bronzini, Rel. De Gregorio).


 
IL LICENZIAMENTO DI UN LAVORATORE ANZIANO CHE ABBIA MATURATO TUTTI GLI SCATTI NON E' GIUSTIFICABILE OVE LA SUA POSIZIONE SIA ATTRIBUITA A UN NUOVO ASSUNTO - Più giovane e meno costoso (Cassazione Sezione Lavoro n. 13516 del 1 luglio 2016, Pres. Venuti, Rel. Manna).


 
NON E' SUFFICIENTE CHE L'ADDEBITO DISCIPLINARE SIA SPEDITO PER RACCOMANDATA - Occorre provare che il plico sia pervenuto a destinazione (Cassazione Sezione Lavoro n. 12822 del 21 giugno 2016, Pres. Venuti, Rel. Berrino).


 
LIMITE DI RAGIONEVOLEZZA PER L'ORARIO DI LAVORO DEI QUADRI - Nel settore postale (Cassazione Sezione Lavoro n. 12687 del 20 giugno 2016, Pres. Bronzini, Rel. Riverso).


 
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