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L'IDEA EMBRIONALE E VAGA DI UN PROGRAMMA TELEVISIVO NON E' TUTELABILE COME "FORMAT" - Per carenza dei requisiti di creatività (Cassazione Sezione Prima Civile n. 21172 del 13 ottobre 2011, Pres. Luccioli, Rel. Rordorf).


 
IL SISTEMA DELL'ART. 18 ST. LAV. SI FONDA SUL PRINCIPIO DI EFFETTIVA TUTELA DEL LAVORATORE - Dai pregiudizi derivanti dal licenziamento (Cassazione Sezione Lavoro n. 21044 del 13 ottobre 2011, Pres. Roselli, Rel. Stile).


 
LO SVOLGIMENTO, DA PARTE DI UN IMPIEGATO DEL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA, DELLE MANSIONI DI DIRIGENTE DI SEGRETERIA, DA' DIRITTO ALLE DIFFERENZE DI RETRIBUZIONE - In base all'art. 36 Cost. (Cassazione Sezione Lavoro n. 20976 del 12 ottobre 2011, Pres. Foglia, Rel. Berrino).


 
IL TERMINE DI PRESCRIZIONE DEL DIRITTO AL RISARCIMENTO DEL DANNO DA DIFFAMAZIONE INIZIA A DECORRERE DAL MOMENTO IN CUI LA PARTE LESA VIENE A CONOSCENZA DELL'ILLECITO - In base all'art. 2947 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 20609 del 7 ottobre 2011, Pres. Amatucci, Rel. Giancalone).


 
NATURA RETRIBUTIVA E COMPUTABILITA' NEL T.F.R. DEI CONTRIBUTI AZIENDALI AI FONDI PENSIONISTICI INTEGRATIVI - Sino all'entrata in vigore della riforma della previdenza complementare (Cassazione Sezione Lavoro n. 20105 del 30 settembre 2011, Pres. Vidiri, Rel. Balestrieri).


 
L'AZIONE PER L'ACCERTAMENTO DELLA NULLITA' DEL TERMINE APPOSTO AL RAPPORTO DI LAVORO E' IMPRESCRITTIBILE - Ne consegue che il ritardo nel proporla non è elemento sufficiente da far ritenere che sia intervenuta una risoluzione per mutuo consenso (Cassazione Sezione Lavoro n. 19916 del 29 settembre 2011, Pres. Lamorgese, Rel. Tricomi).


 
IN CASO DI PAGAMENTO DI DIFFERENZE DI RETRIBUZIONE PER CREDITI IN PRECEDENZA MATURATI IL DATORE DI LAVORO NON PUO' EFFETTUARE RITENUTE PER CONTRIBUTI PREVIDENZIALI A CARICO DEL LAVORATORE - Deve corrispondere l'importo lordo (Cassazione Sezione Terza Sezione Civile n. 19790 del 28 settembre 2011, Pres. Petti, Rel. De Stefano).


 
IL GIUDICE PUO' SINDACARE LE VALUTAZIONI ESPRESSE NELLE NOTE DI QUALIFICA - Che devono essere motivate (Cassazione Sezione Lavoro n. 19710 del 27 settembre 2011, Pres. Roselli, Rel. Tria).


 
NELL'INTERPRETAZIONE DEI NEGOZI UNILATERALI IL GIUDICE DEVE ATTENERSI AL NESSO LETTERALE DELLE PAROLE ADOPERATE - Non può darsi rilevanza ad atti esterni (Cassazione Sezione Lavoro n. 19709 del 27 settembre 2011, Pres. Vidiri, Rel. Mancino).


 
NEL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI DIRIGENZIALI LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE DEVE RISPETTARE LE REGOLE DI BUONA FEDE E CORRETTEZZA NONCHE' L'OBBLIGO DI IMPARZIALITA' PREVISTO DALL'ART. 97 COST. REP. - I poteri del giudice (Cassazione Sezione Lavoro n. 19630 del 26 settembre 2011, Pres. Vidiri, Rel. Meliadò).


 
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