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PER POTER ESSERE ADDOTTA A MOTIVAZIONE DI UN LICENZIAMENTO DISCIPLINARE, LA RECIDIVA DEVE ESSERE PREVIAMENTE CONTESTATA AL LAVORATORE - In base all'art. 7 St. Lav. (Cassazione Sezione Lavoro n. 23924 del 25 novembre 2010, Pres. Roselli, Rel. Napoletano).


 
LA MANCATA FRUIZIONE DEL RIPOSO NEI GIORNI FESTIVI NON PUO' ESSERE RITENUTA DI PER SE' PRODUTTIVA DI DANNO ESISTENZIALE - Che deve essere provato, anche mediante presunzioni (Cassazione Sezione Lavoro n. 23624 del 22 novembre 2010, Pres. Roselli, Rel. Picone).


 
LA QUALIFICA DI "STAGISTA" ATTRIBUITA A UN GIOVANE ISCRITTO A UNA SCUOLA DI GIORNALISMO NON GLI PRECLUDE IL DIRITTO AL TRATTAMENTO ECONOMICO PREVISTO DAL CNLG - Se egli ha lavorato, di fatto, in condizioni di subordinazione (Cassazione Sezione Lavoro n. 23638 del 22 novembre 2010, Pres. Foglia, Rel. Nobile).


 
NEL SETTORE GIORNALISTICO LA SUBORDINAZIONE SUSSISTE QUANDO IL LAVORATORE SIA SEMPRE DISPONIBILE A SODDISFARE LE ESIGENZE ORGANIZZATIVE DELL'IMPRESA - E ad eseguire le direttive (Cassazione Sezione Lavoro n. 23296 del 18 novembre 2010, Pres. Vidiri, Rel. Monaci).


 
UN'ANNUNCIATRICE TRADUTTRICE ASSUNTA CON CONTRATTO DI "LAVORO AUTONOMO" PUO' ESSERE RITENUTA LAVORATRICE SUBORDINATA - In base a un complesso di indizi (Cassazione Sezione Lavoro n. 23320 del 18 novembre 2010, Pres. Foglia, Rel. Meliadò).


 
IL RIASSETTO ORGANIZZATIVO DELL'IMPRESA PUO' GIUSTIFICARE IL LICENZIAMENTO - Sempre che ne risulti l'effettività (Cassazione Sezione Lavoro n. 23222 del 17 novembre 2010, Pres. Vidiri, Rel. Bandini).


 
LA SITUAZIONE DI PRECARIETA' OCCUPAZIONALE PREGIUDICA L'ESERCIZIO DEI DIRITTI TUTELATI DALL'ART. 21 COST. - Di regola l'assunzione deve avvenire a tempo indeterminato (Cassazione Sezione Lavoro n. 23234 del 17 novembre 2010, Pres. Foglia, Rel. Arienzo).


 
E' LECITA L'ASSUNZIONE A TERMINE PER UN PROGRAMMA TELEVISIVO NON SPECIFICO, IN QUANTO CONSENTITA DA UN ACCORDO SINDACALE - In base all'art. 23 della legge n. 56/87 Cassazione Sezione Lavoro n. 23233 del 17 novembre 2010, Pres. Foglia, Rel. Arienzo).


 
LA CONCESSIONE DEI BENEFICI PER L'ASSUNZIONE DI LAVORATORI IN MOBILITA' PRESUPPONE L'ESISTENZA DI EFFETTIVE RAGIONI ORGANIZZATIVE - In base all'art. 8 della legge n. 223/91 (Cassazione Sezione Lavoro n. 22864 del 10 novembre 2010, Pres. Miani Canevari, Rel. Bandini).


 
IL LAVORATORE DEVE DENUNCIARE ALL'INPS ENTRO CINQUE ANNI L'OMESSO VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI - Perché si applichi il termine di prescrizione decennale (Cassazione Sezione Lavoro n. 22739 del 9 novembre 2010, Pres. Miani Canevari, Rel. La Terza).


 
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