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IN CASO DI RIDUZIONE DEL PERSONALE IL PASSAGGIO DI UN LAVORATORE DALLA CATEGORIA IMPIEGATIZIA A QUELLA OPERAIA E' LEGITTIMO - Se attuato per evitare il licenziamento (Cassazione Sezione Lavoro n. 25313 del 5 dicembre 2007, Pres. Sciarelli, Rel. De Matteis).


 
IL GIORNALISTA DI FATTO, NON ISCRITTO ALL'ALBO, HA DIRITTO AL TRATTAMENTO PREVISTO DAL CNLG PER IL REDATTORE ORDINARIO - Se lavora tutti i giorni eseguendo le direttive impartitegli (Cassazione Sezione Lavoro n. 25300 del 5 dicembre 2007, Pres. Ciciretti, Rel. Maiorano).


 
IL DIVIETO DI MODIFICAZIONE DELLA MOTIVAZIONE DEL LICENZIAMENTO CONCERNE IL CONTENUTO SOSTANZIALE DELL'ATTO - A garanzia del diritto di difesa del dipendente (Cassazione Sezione Lavoro n. 25270 del 4 dicembre 2007, Pres. Ciciretti, Rel. Monaci).


 
L'INDENNITĄ SOSTITUTIVA DELLE FERIE NON GODUTE HA CARATTERE RISARCITORIO E RETRIBUTIVO - In base all'art. 36 Cost. (Cassazione Sezione Lavoro n. 24905 del 29 novembre 2007, Pres. Senese, Rel. Celentano).


 
L'ART. 28 ST. LAV. HA LO SCOPO DI ASSICURARE UNA MAGGIORE FORZA ALLA COLLETTIVITĄ DEI LAVORATORI - Con la repressione del comportamento antisindacale (Cassazione Sezione Lavoro n. 24581 del 26 novembre 2007, Pres. Sciarelli, Rel. Baletti).


 
IL PRINCIPIO DELL'IMMEDIATEZZA DELLA CONTESTAZIONE IN SEDE DISCIPLINARE TENDE AD ESSERE SVUOTATO DI EFFICACIA - Per il temperamento attuato dalla giurisprudenza (Cassazione Sezione Lavoro n. 24339 del 22 novembre 2007, Pres. Sciarelli, Rel. Balletti).


 
IL GIUDICE PUO' ESCLUDERE CHE LA RECIDIVA IN INFRAZIONI DISCIPLINARI COSTITUISCA GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO - Quando la sanzione, anche se prevista dal contratto collettivo, risulti sproporzionata (Cassazione Sezione Lavoro n. 24132 del 20 novembre 2007, Pres. Sciarelli, Rel. Mammone).


 
IL DIPENDENTE DI UN PATRONATO ILLEGITTIMAMENTE LICENZIATO HA DIRITTO ALLA REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO - Non si tratta di un'organizzazione di tendenza (Cassazione Sezione Lavoro n. 24043 del 20 novembre 2007, Pres. Sciarelli, Rel. Di Nubila).


 
IL REATO DI ESERCIZIO ABUSIVO DELLA PROFESSIONE SI CONFIGURA ANCHE NEL CASO DI UNA SINGOLA PRESTAZIONE A TITOLO GRATUITO - In base all'art. 348 cod. pen. (Cassazione Sezione Sesta Penale n. 42790 del 20 novembre 2007, Pres. Lattanti, Rel. Matera).


 
LA CRITICA DEL SUPERIORE AL DIPENDENTE NON DEVE SCONFINARE NELL'INSULTO - Va adeguatamente motivata (Cassazione Sezione Quinta Penale n. 42064 del 14 novembre 2007, Pres. Nardi, Rel. Didone).


 
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