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IL PROFESSIONISTA CHE SI TENGA STABILMENTE A DISPOSIZIONE DEL DATORE DI LAVORO PUÒ ESSERE RITENUTO LAVORATORE SUBORDINATO - Anche se mantiene un certo grado di autonomia derivante dalla natura creativa della prestazione (Cassazione Sezioni Unite Civili n. 865 del 7 dicembre 1999, Pres. Panzarani, Rel. Giannantonio).


 
LE RAPPRESENTANZE SINDACALI HANNO DIRITTO DI CONTROLLARE I RITMI E I CARICHI DI LAVORO - Ma, se in materia sono stati conclusi accordi aziendali, devono rispettare le modalità concordate per i controlli (Cassazione Sezione Lavoro n. 13383 del 1 dicembre 1999, Pres. Sommella, Rel. Dell'Anno).


 
LA DEQUALIFICAZIONE PUÒ VERIFICARSI ANCHE QUANDO LE NUOVE MANSIONI RIENTRINO TRA QUELLE PREVISTE PER LA QUALIFICA DEL LAVORATORE - Se non sono adeguate alla specifica competenza acquisita e non consentono la valorizzazione del patrimonio di esperienza professionale conseguito dal dipendente (Cassazione Sezione Lavoro n. 13396 del 1 dicembre 1999, Pres. Santojanni, Rel. Dell'Anno).


 
CONTESTAZIONE DELLA LEGITTIMITÀ DI UN LICENZIAMENTO PER RIDUZIONE DI PERSONALE - Comporta per il datore di lavoro l'obbligo di dimostrare il rispetto della procedura di legge e l'esistenza di un nesso di causalità con il ridimensionamento dell'azienda (Cassazione Sezione Lavoro n. 13346 del 29 novembre 1999, Pres. De Tommaso, Rel. Filadoro).


 
TUTELA IN VIA D'URGENZA DELLA PROFESSIONALITÀ DEL GIORNALISTA EMARGINATO DALL'ATTIVITÀ LAVORATIVA - Per l’irreparabilità del pregiudizio (Tribunale di Milano, Sezione Lavoro II grado, 26 novembre 1999, Pres. Ruiz, Rel. De Angelis).


 
IL PREMIO DI FEDELTÀ DEVE ESSERE ASSOGGETTATO ALL'IRPEF - Perché non ha natura di erogazione eccezionale (Cassazione Sezione Lavoro n. 13173 del 26 novembre 1999, Pres. Greco, Rel. Vitrone).


 
LA SCELTA FRA DUE PENSIONI DIVENTA IRREVOCABILE CON LA LIQUIDAZIONE - La domanda è un atto d'impulso (Cassazione Sezione Lavoro n. 13155 del 25 novembre 1999, Pres. Lanni, Rel. Castiglione).


 
L'ASSENZA DAL DOMICILIO NELLE ORE STABILITE PER IL CONTROLLO DELLA MALATTIA È GIUSTIFICATA SOLO DA ESIGENZE INDIFFERIBILI - Non basta l'urgenza (Cassazione Sezione Lavoro n. 13006 del 23 novembre 1999, Pres. Eula, Rel. Cuoco).


 
SUBORDINAZIONE REALIZZATA CON UN FORMALE CONTRATTO DI LAVORO AUTONOMO - Le indagini del giudice (Cassazione Sezione Lavoro n. 12926 del 22 novembre 1999, Pres. Lanni, Rel. Castiglione).


 
IL DIRIGENTE DI LIVELLO INFERIORE HA DIRITTO ALL'INDENNITÀ SOSTITUTIVA DELLE FERIE NON GODUTE. PERCHÉ NON È RESPONSABILE DELLA MANCATA FRUIZIONE - (Cassazione Sezione Lavoro n. 12903 del 19 novembre 1999, Pres. Trezza, Rel. Spanò).


 
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