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SONO RISERVATE ALLO STATO SIA L'INDIVIDUAZIONE DELLE FIGURE PROFESSIONALI SIA L'ISTITUZIONE DI NUOVI ALBI
- In base all'art. 117 della Costituzione (Corte Costituzionale n. 423 del 19 dicembre 2006, Pres. Bile, Red. Mazzella).
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GLI EFFETTI DI UN NUOVO CONTRATTO COLLETTIVO CONCERNONO I RAPPORTI DI LAVORO IN ATTO
- Non possono modificare diritti acquisiti in precedenza da dipendenti cessati dal servizio (Cassazione Sezione Lavoro n. 25217 del 28 novembre 2006, Pres. Ravagnani, Rel. Picone).
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NEL CONTRATTO DI AGENZIA L'ADEMPIMENTO DELL'OBBLIGO DI PREAVVISO NON PUÒ ESSERE SOSTITUITO CON IL PAGAMENTO DI UN'INDENNITÀ
- In base al nuovo testo dell'art. 1750 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 24274 del 14 novembre 2006, Pres. Sciarelli, Rel. Picone).
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LA PUBBLICA DENIGRAZIONE DEL DATORE DI LAVORO DA PARTE DEL DIPENDENTE COSTITUISCE VIOLAZIONE DELLE REGOLE DI CONVIVENZA CIVILE
- L'infrazione è punibile anche se non inclusa nel codice disciplinare (Cassazione Sezione Lavoro n. 23726 del 7 novembre 2006, Pres. Ciciretti, Rel. Monaci).
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LA PRESTAZIONE LAVORATIVA SI PRESUME SVOLTA A TITOLO ONEROSO
- Incombe al datore di lavoro la prova dell'eventuale gratuità (Cassazione Sezione Lavoro n. 23528 del 2 novembre 2006, Pres. Ciciretti Rel. De Matteis).
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NELLA VALUTAZIONE DELLA GRAVITÀ DELLA MANCANZA ADDEBITATA AL LAVORATORE SI PUÒ TENER CONTO DEL "DISVALORE AMBIENTALE"
- In base all'art. 2119 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 22708 del 23 ottobre 2006, Pres. Sciarelli, Rel. Nobile).
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