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IL PRINCIPIO DI PARITA' DI TRATTAMENTO NEL PUBBLICO IMPIEGO VIETA I TRATTAMENTI INDIVIDUALI MIGLIORATIVI O PEGGIORATIVI RISPETTO A QUELLI PREVISTI DAL CONTRATTO COLLETTIVO - In base all'art. 45 del decreto legislativo n. 165 del 2001 (Cassazione Sezione Lavoro n. 5961 del 16 aprile 2012, Pres. De Luca, Rel. Arienzo).


 
ANCHE LA SEMPLICE INADEGUATEZZA DEL DIRIGENTE RISPETTO AD ASPETTATIVE RICONOSCIBILI EX ANTE PUO' GIUSTIFICARE IL LICENZIAMENTO - In base al contratto collettivo (Cassazione Sezione Lavoro n. 5671 del 10 aprile 2012, Pres. Miani Canevari, Rel. Mancino).


 
IL DANNO MORALE E' UNA COMPONENTE DEL DANNO NON PATRIMONIALE - Insieme al danno biologico (Cassazione Sezione Lavoro n. 5473 del 5 aprile 2012, Pres. Roselli, Rel. Stile).


 
LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE DEVE PROCEDERE A VALUTAZIONI ANCHE COMPARATIVE NELL'ASSEGNAZIONE DEGLI INCARICHI DIRIGENZIALI - In base all'art. 19 D. Lgs. n. 165 del 2001 (Cassazione Sezione Lavoro n. 5369 del 4 aprile 2012, Pres. Lamorgese, Rel. Maisano).


 
L'INTERRUZIONE DELLA PRESCRIZIONE PUO' ESSERE PROVATA ANCHE MEDIANTE PRESUNZIONI - Come ragionevolmente possibile (Cassazione Sezione Lavoro n. 5084 del 29 marzo 2012, Pres. Ianniello, Rel. Tricomi).


 
LA REGOLA DELL'ABROGAZIONE TACITA NON SI APPLICA QUANDO LA LEGGE ANTERIORE SIA SPECIALE O ECCEZIONALE - E quella successiva, invece, generale (Cassazione Sezione Lavoro n. 4900 del 27 marzo 2012, Pres. Lamorgese, Rel. Arienzo).


 
IL COLLOCAMENTO IN CIGS E' ILLEGITTIMO SE LA COMUNICAZIONE DI APERTURA DELLA PROCEDURA RISULTA ASSOLUTAMENTE GENERICA IN ORDINE AI CRITERI DI SCELTA - L'irregolarità non è sanata dal confronto con le organizzazioni sindacali (Cassazione Sezione Lavoro n. 4807 del 26 marzo 2012, Pres. Stile, Rel. Napoletano).


 
LE FERIE SOSPENDONO IL DECORSO DEL PERIODO DI PROVA - Che si prolunga (Cassazione Sezione Lavoro n. 4573 del 22 marzo 2012, Pres. Vidiri, Rel. Stile).


 
ASSEGNAZIONE DI FUNZIONI DIRIGENZIALI A SOGGETTI ESTERNI ALLA STRUTTURA DELL'ENTE PUBBLICO - Atti preliminari e stipulazione del contratto individuale (Cassazione Sezione Lavoro n. 3419 del 5 marzo 2012, Pres. De Luca, Rel. Tria).


 
NEL RAPPORTO DI LAVORO DOMESTICO LA PRESTAZIONE E' FINALIZZATA AL FUNZIONAMENTO DEL "NUCLEO FAMILIARE" - Che può essere costituito anche da una sola persona (Cassazione Sezione Lavoro n. 3418 del 5 marzo 2012, Pres. De Luca, Rel. Tria).


 
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