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81. APPLICABILE IL RITO FORNERO PER L'ACCERTAMENTO DELLA CODATORIALITA' - In caso di licenziamento (Cassazione Sezione Lavoro n. 17775 dell'8 settembre 2016, Pres. Di Cerbo, Rel. Amendola).
(Lavoro/Fatto e diritto)

Enrico Z., inquadrato alle dipendenze della S.r.l. Line Security Service ├Ę stato licenziato per asserite ragioni organizzative. Egli ha impugnato il licenziamento davanti al Tribunale di Cagliari con il rito Fornero nei confronti non solo...
08/09/2016 | 1293 Visite

82. RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO PER I COMPORTAMENTI DEL DIPENDENTE - Il risarcimento è una componente dei costi aziendali (Cassazione Sezione Lavoro n. 17681 del 7 settembre 2016, Pres. Bernabai, Rel. Nazzicone).
(Lavoro/In flash)

La responsabilit├á del datore per fatto del dipendente ├Ę prevista sia, in sede contrattuale, dall'art. 1228, cod. civ., sia, in sede extracontrattuale, dall'art. 2049 cod. civ.. A parte la diversa natura della responsabilit├á,...
07/09/2016 | 829 Visite

83. LA CORTE DI GIUSTIZIA DELL'UNIONE EUROPEA CHIAMATA A DECIDERE SUL RISARCIMENTO DEL DANNO PER ABUSO NELLE ASSUNZIONI A TERMINE - Nel settore pubblico (Tribunale di Trapani, con ordinanza del 5 settembre 2016, Est. Petrusa).
(Lavoro/Fatto e diritto)

La lavoratrice G.S. ha lavorato per il Comune di Valderice con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per pi├╣ di cinque anni, ossia oltre il limite dei 36 mesi stabilito dalla Direttiva comunitaria 1999/70/CE e recepito dal d...
05/09/2016 | 931 Visite

84. AUTONOMIA FUNZIONALE DEL RAMO D'AZIENDA CEDUTO - Per l'applicazione dell'art. 2112 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 171366 del 26 agosto 2016, Pres. Di Cerbo, Rel. Ghinoy).
(Lavoro/In flash)

Costituisce elemento costitutivo della cessione di ramo d'azienda prevista dall'art. 2112 c.c., anche nel testo modificato dal D.Lgs. n. 276 del 2003, art. 32, l' autonomia funzionale del ramo ceduto, ovvero la capacità di questo, gi&agra...
26/08/2016 | 753 Visite

85. IL LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL COMPORTO DI MALATTIA PUO' ESSERE COMUNICATO DOPO LA RIPRESA DEL SERVIZIO - Effetti della prolungata inerzia datoriale (Cassazione Sezione Lavoro n. 17243 del 22 agosto 2016, Pres. Macioce, Rel. Blasutto).
(Lavoro/In flash)

Secondo la giurisprudenza di questa Corte, in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto per malattia del lavoratore, fermo restando il potere datoriale di recedere non appena terminato il periodo suddetto, e quindi anche prim...
22/08/2016 | 769 Visite

86. IL LAVORATORE INCOLPATO CHE NE FACCIA RICHIESTA HA DIRITTO DI ESSERE SENTITO - Anche se ha presentato giustificazione scritta (Cassazione Sezione Lavoro n. 17166 del 18 agosto 2016, Pres. Di Cerbo, Rel. Amendola).
(Lavoro/In flash)

L'art. 7 della L. n. 300 del 1970 prescrive, come garanzia procedimentale in favore del lavoratore al quale il datore di lavoro intenda applicare una sanzione disciplinare, che quest'ultimo non possa adottare alcun provvedimento disciplinare non...
18/08/2016 | 526 Visite

87. IL LAVORATORE INCOLPATO CHE NE FACCIA RICHIESTA HA DIRITTO DI ESSERE SENTITO - Anche se ha presentato giustificazione scritta (Cassazione Sezione Lavoro n. 17166 del 18 agosto 2016, Pres. Di Cerbo, Rel. Amendola).
(Lavoro/In flash)

L'art. 7 della L. n. 300 del 1970 prescrive, come garanzia procedimentale in favore del lavoratore al quale il datore di lavoro intenda applicare una sanzione disciplinare, che quest'ultimo non possa adottare alcun provvedimento disciplinare non...
18/08/2016 | 508 Visite

88. PER L'ACCERTAMENTO DEL DANNO DA DEQUALIFICAZIONE I FATTI RILEVANTI DEVONO ESSERE VALUTATI ALLA STREGUA DI CANONI DI PROBABILITA' E REGOLE DI COMUNE ESPERIENZA - Corretta inferenza presuntiva (Cassazione Sezione Lavoro n. 17163 del 18 agosto 2016, Pres. Venuti, Rel. Negri Della Torre).
(Lavoro/In flash)

In materia di risarcimento del danno da dequalificazione professionale i giudici del merito devono attenersi ai principi affermati dalle Sezioni Unite della Suprema Corte con la  18/08/2016 | 777 Visite

89. CONVERSIONE DEL RAPPORTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA - In via automatica (Cassazione Sezione Lavoro n. 17127 del 17 agosto 2016, Pres. Venuti, Rel. Lorito).
(Lavoro/In flash)

L'art. 69 comma primo d.lgs. n. 276/2003 si interpreta nel senso che, allorquando un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa venga instaurato senza l'individuazione di uno specifico progetto, programma di lavoro o fase di esso, non ...
17/08/2016 | 861 Visite

90. LE CERTIFICAZIONI MEDICHE PRODOTTE DAL LAVORATORE POSSONO ESSERE CONTESTATE IN BASE ALLE RISULTANZE DI UN'ATTIVITA' INVESTIGATIVA - Valorizzando circostanze di fatto incompatibili con la malattia (Cassazione Sezione Lavoro n. 17113 del 16 agosto 2016, Pres. Di Cerbo, Rel. Amendola).
(Lavoro/In flash)

Secondo la giurisprudenza di legittimità, le disposizioni della L. n. 300 del 1970, art. 5, non precludono che le risultanze delle certificazioni mediche prodotte dal lavoratore, e in genere degli accertamenti di carattere sanitario, poss...
16/08/2016 | 781 Visite

  
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